Por qué el departamento de "Recursos Humanos" está abocado a desaparecer (y a la vez liderar la Transformación Digital)

Las organizaciones, en este siglo XXI tecnológico, veloz e incierto, están obligadas a cambiar y a adaptarse continuamente si quieren sobrevivir. Esto significa que tienen que adoptar nuevos modelos de negocio, nuevos servicios o productos, nuevos procesos y formas de trabajar, e incluso, nuevas maneras de relacionarse con sus clientes, proveedores y demás stakeholders, lo que, por supuesto, también incluye nuevas maneras de relacionarse con sus trabajadores.

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Take off: ha llegado el momento de surfear tu propia ola

Surf. Libre, intenso, impredecible, arriesgado, nómada. El deporte más resultón (tanto si se practica como si no), el de las imágenes impactantes.
La actividad física que -incluso a los menos movidos- genera un puntito de envidia, que nos hace soñar.  Si bien cada vez más el hecho de practicar cualquier deporte  suma puntos en el escalafón social (la importancia que concedemos a la salud y el bienestar por suerte sigue in crescendo), no tiene el mismo efecto -con toda mi admiración hacia primeros y segundos- ser un ciclista del pelotón de la Vuelta a Cantabria, que ser surfero en Zarautz. Para qué nos vamos a engañar. Ambas disciplinas requieren esfuerzo, cansancio, horas de práctica, reto, sacrificio, pasión... Pero sólo una de las dos nos llegó con BSO incorporada (Dick Dale and the De-Tones, Beach Boys...) y envuelta en el paisaje idílico (las olas gigantes no cuentan) de brisa, sol y mar.  Que le pregunten a un no iniciado que elija entre subir a pedales los 12’6 kilómetros (con un desnivel de 1.266 metros) del puerto asturiano Angliru o mantenerse a flote en una tabla -y a poder ser sobre las olas- en la playa gaditana de El Palmar... Pues eso.

 

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El 80% de la inteligencia creativa en una empresa... se tira a la basura

Qué complejo me resulta aún este concepto: creatividad. Tan teóricamente lleno de infinitas posibilidades, matices y colores... como intangible y ambiguo. Ser creativo es uno de los requisitos básicos en los profesionales del S. XXI (los que quieran tener un buen destino laboral) y de las empresas que quieran garantizar su futuro, pero... ¿qué demonios significa realmente? ¿Lo entendemos bien, en toda su magnificencia (cuándo voy a usar esta palabreja si no) y profundidad? ¿O quizá nos parece  un talento/habilidad que queda genial exigir al candidato, así como decir que lo "tenemos" cuando nos ofrecemos para un trabajo, pero que ni sabríamos evaluar correctamente ni tampoco explicar en acciones concretas?


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Los profesionales de RRHH también tienen que hacer ruido: 10 retos para mejorar su empleabilidad

Si perteneces al sector de Recursos Humanos y hay algo que estás haciendo (individualmente o arropado por tu empresa) bien, por favor, dilo. Compártelo. Porque estamos necesitados de tener esa información. Porque cualquier pequeño paso que se dé por y para mejorar el ecosistema laboral, por y para los empleados, es bienvenido y necesario. Ahora, cuando las circunstancias socio/económicas/laborales al fin colocan al ser humano en el centro de mira, es el momento de sacar a relucir y poner en común toda acción encauzada en esa dirección.

Toca hacer y presumir de ello.


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Flexible, visible, digital, rápido, sin miedo a los cambios... ¿Estás preparado para ser un trabajador del futuro?

Estamos viviendo un cambio de época –que no época de cambios– profesional muy profundo como consecuencia de la revolución tecnológica, que variará aún más en los próximos años. Nacen cuestiones antes no exploradas que traerán novedades a nuestra conciencia laboral. ¿Qué supondrá la irrupción laboral en todo el mundo de los países emergentes? Que en 2033 el 66% de la población activa sea millennial, con sus ideales y pretensiones, ¿de qué manera afectará a otras generaciones? La Universidad de Oxford asegura que el 47% de los empleos actuales serán automatizados por robots en 20 años, ¿es nuestro trabajo actual fácilmente sustituible? Las empresas externalizarán cada vez más, ¿estamos preparados para el autoempleo?


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Los Z: una GeneraZión con superpoderes

Mucho se ha hablado de la “generación Y” o los Millennials, sin embargo, en esta ocasión me gustaría reflexionar sobre la generación que serán nuestros consumidores del 2020; es la llamada generación Z, o aquellas personas nacidas posteriormente al año 2000. Para ello, he tenido la suerte de congregar a una selección de los mayores expertos sobre las nuevas tecnologías, social media, y digital arena. Expertos en el ámbito académico, empresarial y periodístico...

 

Así empieza el texto de este trabajo colaborativo sobre la Generación Z Juan José Delgado , precursor y coordinador del mismo, en el que he tenido el honor de participar junto a otros cuatro autores. Dejo aquí mi artículo y, al final del mismo, el link para poder leer el del resto de cocreadores.

 

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Feedback facial: cuando sonríes, el mundo sonríe contigo

Oh when you're smilin' when you're smilin'
The whole world smiles with you
Yes when you're laughin' when youre laughin'
The sun comes shinin’ through

But when you’re cryin' you bring on the rain
So stop your sighin’ baby and be happy again
Yes and keep on smilin keep on smilin

And the whole world smiles with you

Louis Armstrong


Pongámosle voz:


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Cuando la carrera profesional deja de ser carrera para convertirse en aventura (vida knowmad)

"Saltar de un acantilado conlleva una emoción extraordinaria cuando lo decides tú. Nunca sentirás esa emoción si alguien te empuja", dice John Moravec, creador del término knowmad. Por desgracia, en esta realidad laboral en la que vivimos es muchísima más la gente a la que se empuja (despidos, cierres, ERES, fusiones, externalizaciones....) que personas que deciden por sí mismas prepararse para el salto. Y no, no es lo mismo. Frente al miedo o temor a lo desconocido cuando a uno "lo sacan" de su estabilidad laboral, está la emoción de poder vivir en armonía con la incertidumbre si te has preparado para ello. El presente/futuro del trabajo (pow) pasa por una ruptura de las carreras lineales, ascendentes, "seguras" y predeterminadas, para transformarse en una aventura laboral más disruptiva, en la que pasaremos por muchos estadios distintos (freelance, contrato, autoempleo, colaborador, emprendedor...).


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¿Tienes el control de tu muerte digital?

Hay temas que guardamos bajo tres llaves en nuestro interior. Que no mentamos por si el solo hecho de hacerlo pudiera atraerlo de algún modo. Temas que nos incomodan, de los que no queremos oír ni hablar. Y menos aún leer. Que nos provocan rechazo porque nos remueven, asustan. Que hacemos como si no existieran hasta que nos pillan de cerca y, cuando así ocurre, la costumbre hace que encerremos con candado lo que nos provoca, las emociones que nos genera.

 

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Sorry, have I overshared? (la pregunta que casi nadie se hace pero todos nos deberíamos hacer)

Planteo la pregunta en inglés por una sencilla razón: este idioma tiene el don de escatimar caracteres ("con lo fácil que es titular en inglés..." que diría un periodista) lo que, a los que ya por defecto pensamos en cómo hacer de lo "macro" algo compartible en "micro", pues nos viene muy bien. La traducción sería algo así como: "Perdona, ¿he compartido demasiado sobre mí mismo?". Creo que es una gran pregunta 2.0. Como a veces nos cuesta ver nuestra propia viga, pensemos un momento en la paja ajena; seguro que te vienen a la mente unos cuantos casos de personas que sufren el síndrome del TMI (Too Much Information).

 

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Yo tampoco sabía lo que era una clave pública (la importancia de la seguridad en Internet)

Vale, probablemente tú y yo no nos jugamos mucho. Nuestro historial está limpio, el uso que hacemos de Internet y los Social Media es sano, sólo compramos online en webs seguras  y no manejamos contenido ni documentos de alta confidencialidad. Asi que si te hablo de que tengas una clave pública o de cifrar un correo... probablemente pienses que he visto demasiadas películas de espías americanas o capítulos de Person of interest. Ajá. Exactamente eso mismo pensé yo de Marta Peirano al leer el título de su libro: "El pequeño libro rojo del activista en la red" (Rocaeditorial).


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En qué podemos imitar a los daneses (para ser también los más felices del mundo)

Ayer, navegando por la web de la BBC tras leer una interesante noticia sobre el futuro de los medios de comunicación (os dejo aquí el enlace para quién esté interesado; merece la pena pues hacen un dibujo bastante sensato y factible de hacia dónde nos dirigimos los periodistas y la manera de encaminar nuestro trabajo), encontré otra noticia que llamó mi atención. 

Hablaba sobre los daneses; nuestros rubios vecinos del norte que, como ya sabemos por esos estudios y ranking anuales que tanto nos gustan, son las personas más felices del mundo (según otros son los suizos y otro los australianos...).

Lo novedoso es que en esta noticia se planteaban la posibilidad de que la genética tuviera mucho que ver con ello. Y como mi fe en la genética es menor que en la propia capacidad del ser humano de dirigir o aumentar mental y conscientemente su grado de felicidad, decidí echarle un vistazo.

 

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Palabras, las justas (o el poder de las infografías)

No seré yo quien anime a nadie a restar palabras al mundo, ni a mermar su vocabulario; yo cuando puedo y me apetece, me explayo. Pero con los tiempos que corren y lo aceleramos que vamos, ha resurgido con fuerza esa vía de expresión antaño tan poco valorada: la infografía. Ha pasado, en muy pocos años, de estar relegada a los conflictos de guerra (geolocalización de andar por casa) y rellenar alguna que otra página en los diarios de color salmón, a poblar nuestras redes sociales.

 

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Porque ya nos tocaba un poco de "Fuckin' Spaniards!"

Fuckin' Spaniards! No me canso de ver este vídeo de BQ (¿habrá vendido muchas unidades del móvil Aquaris? Realmente me gustaría saberlo) y, cuanto más lo veo, más me gusta. Aunque sea -para mí-uno de los mejores trabajos creativos del 2014 (enhorabuena a la agencia Sra. Rushmore y a Alex de la Iglesia) no se me ocurre  -visualmente hablando- mejor manera de comenzar el 2015. Y es que todo indica que, un año más, volveremos a regirnos por las emociones... y eso es inteligente.

Os dejo el vídeo para refrescar la memoria.

 

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En qué nos parecemos a un anuncio de Coca-Cola (y cómo sacarle partido)

Si tienes Facebook, Google +... estarás también "sufriendo" estos días la avalancha de recopilatorios en imágenes tipo "lo mejor del año"; hechos automáticamente por los programas de estas redes sociales con las fotos que hemos ido subiendo en 2014, casi todos -pese a tener un punto hortera, las cosas como son- hemos acabado compartiéndolo con el resto de usuarios/amigos. Superando el rechazo inicial que me provoca (no sé, es raro que un programa impersonal decida por tí cuáles son los momentos a destacar en tu vida; supongo que elige en función de los "likes" que tenga la imagen elegida o algo así, pero raro es, vaya), por otro lado te pone "a huevo" aprovechar el montaje para dar con él las gracias a aquellas personas que te han acompañado en el año que ya se va y de paso felicitar a todo el mundo por el que viene. Asi que aceptamos y compramos pulpo.

 

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¿Que cómo gestiono mi tiempo? Comiendo palomitas

'¿Cómo consigues hacerlo todo?' '¿De dónde sacas el tiempo?'.. He aquí algunas de las cuestiones vitales a las que me expone mi "hiperactividad" con cierta asiduidad. Cierto es que tengo tendencia natural a meterme en varios "fregaos" a la vez -siempre y cuando me gusten, realicen y diviertan (hay que devolverle mérito y dignidad a esta palabra) y me aporten algo positivo, obviously-. Ahora mismo tengo unos cuantos "frentes abiertos"...

¿Que cómo hago para llegar a todo?


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Cómo conquistar a un periodista para que hable (en su medio) de ti

09:00 de la mañana (bueno, quizá 09:15... y eso si no trabajas en un diario o programa de tele/radio nocturno, que ahí estás jodido de horario). En la mesa, un ordenador que todavía está mostrando "la manzanita" de inicio (sí, el 99% de los periodistas usamos -solo, por dios- un Mac), un boli (sí, siempre tenemos uno junto con un paquete de post-it o libreta del tipo que sea para apuntar, lo que también incluye a los redactores online, conste), un teléfono (que estratégicamente se desconecta en momentos de "alta concentración") y un café tipo Starbucks (pero ojo: NO del Starbucks, que ya nos gustaría tener uno cerca... sino un café/cartón del bar extraradial -que queda más fino- al que han quedado relegados la mayoría de los medios).


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¿Fumarías hierba para trabajar?

Que se abstengan de seguir leyendo quienes hayan contestado que si... :) Y quienes aún mantienen alguna idea romántica de la marihuana como posible catalizador de la creatividad. Hierba + trabajo = mente en blanco. Partiendo del supuesto de que a la mayoría de nosotros jamás se nos ocurriría fumarnos un canuto en la oficina, abordemos la pregunta desde la perspectiva que propone el talentsolucionador Peter Bregman en su libro " 18'. Encuente su foco, controle las distracciones y consiga hacer lo realmente importante" (Conecta).


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El "extraño" caso del Steve Jobs español

Ayer conocí al que podría ser nuestro Steve Jobs patrio. A sus 19 años, con una mente privilegiada, ciertas reminiscencias freaks (tiernas, a lo Big Bang Theory), ideas avanzadas sobre programación y Big Data, Andrés Contreras (@Ancongui) nos dejó a todos los que asistimos a la III Maratón Social Business by Juan Merodio con la boca abierta. Me impresionó no sólo por su inteligencia práctica y visionaria, sino especialmente porque es un error del sistema. Una variable extraña e incómoda en el sistema educativo español. Tanto es así, que abandonó los estudios, por supuesto. Como Steve Jobs.


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Cómo reconocer a un ególatra (y la distancia en kms que has de mantener)

Llevo toda la semana dando vueltas a la posibilidad de escribir sobre el ego, porque es un término que últimamente se ha puesto de moda como arma arrojadiza. En la política, en los medios, en el trabajo... Hasta ahí nada que objetar, que cada uno es muy libre de poner a caldo al de al lado si le place, y ya somos todos mayorcitos para afrontar la ley del boomerang: todo lo que haces/dices/piensas te vendrá de vuelta (y multiplicado). So, up to you. Pero para lo que tengo menos paciencia -RAE mediante- es con las personas que hacen uso inadecuado de la palabra porque desconocen el concepto, y meten en el saco del ego cualquier cosa. Me animo a escribir sobre esto superando las reticencias y urticaria que me dan los ególatras (más aún en domingo, día de guardar... se de cualquier toxicidad) porque me he cruzado esta mañana con un post del talentosolucionador de la comunicación, Juanma Romero, titulado "Cuando te critican, ¿lo aceptas?", que hace mención al ego. Y como en esta vida nada es casual, me lo tomo como señal para afrontar el tema.


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Haz equipo y "tu tema" sonará mucho mejor

 Siempre me gustó la música pachanga y buenrollera de Manu Chao. Las de horas felices que me hizo pasar de joven(cita) -permitidme este toque de coquetería- y la cantidad de veces que puso la BSO a mis trayectos en coche Madrid-Granada (y vuelta). Un creativo de la felicidad y el compromiso -más allá de cuestiones políticas- en versión musical, del que sólo me chirriaba -qué le vamos a hacer- ese look homeless por el que te daban ganas de comprarle dos veces el mismo disco, a ver si así mejoraba el vestuario (con o sin gorro mediante). Única pega. Creo que pocas letras hay tan bonitas como "me gusta la mañana, me gustas tú; me gusta soñar, me gustas tú; me gusta la mar, me gustas tú...".

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Entre cracks

¡Hola! Tengo la suerte de volver a presentar en Madrid "Y este crack, ¿te suena?", esta vez en el Corte Inglés de Callao (aquí puedes mirar su agenda cultural).

Asi que si te perdiste la primera... será un placer verte este jueves.

 

Estaré muy bien acompañada, con Andréz Pérez Ortega y Juan Merodio, y además de cracks, hablaremos de marca personal, de las posibilidades profesionales del 2.0, de marketing online...

¿Te apuntas?


Pd: Aprovecho para dar las gracias a todos aquellos que habéis estado apoyando mi libro y habéis conseguido con vuestro interés que sea publicado o mencionado ¡en tantísimos sitios! (la prueba aquí ;) #ilusión ). El viaje continúa...

 

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Déjame darte las gracias

Una de las ideas en las que hace hincapié el talentsolucionador canadiense Brian Tracy es:  "desarrolla una actitud de gratitud y da las gracias por todo lo que te sucede, sabiendo que cada paso adelante es un paso hacia el logro de algo más grande y mejor que tu situación actual". En ese momento me encuentro. Ya se han cumplido 6 meses desde que inauguré este blog y siento es el momento perfecto - y así lo necesito hacer- de daros las gracias. Gracias por haber entrado en la web y leído mis post. Sois lo más. No tengo ni idea de si son cifras altas o bajas en comparación con yo qué sé quién, pero para mí las estadistícas y datos que me ha elaborado en este tiempo Jimdo (con quien he hecho esta web, y aprovecho para decir que son unos cracks) me parecen la bomba: 6.712 visitantes, con 12.403 visitas a la página.

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Dime con quién vas... y te diré cómo afrontarás la cuesta de septiembre

Lo sé, todavía estamos en agosto y es probable que a muchos de vosotros aún os acompañe el rumor del mar, las tardes de cerveza fría y los cielos estrellados propios de aquellos lugares ocultos a la civilización. Yo acabo de dejar todo esto atrás y he cambiado la caña fresquita por esa jarra de agua fría (vale, no es para tanto.... pero la comparación me venía al pelo) que, inevitablemente, por uno u otro lado, supone la vuelta a la "realidad" (aunque... ¿acaso las vacaciones no son igual de reales? Creo que esta expresión no es muy acertada, pero ya lo debatiremos en otro momento). Da pereza pensar en ello -será por eso que pasamos de hacerlo antes-, pero el regreso de las vacaciones viene acompañado de un hecho cruel (y no hablo del "síndrome postvacacional", en desuso desde la aparición de la crisis): la "cuesta de septiembre". Con vuestro permiso voy a rebautizarla con un nombre más  fino  y menos estresante, que eso de "cuesta" hace sudar mentalmente: a partir de ahora lo llamaré "avatares de la microeconomía". O lo que es lo mismo, los ejercicios malabares que toca hacer para afrontar ese  montón de pagos pendientes que trae consigo el nuevo curso.

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Don't panic: tenemos tiempo de sobra para realizar los sueños profesionales

Hace poco volví a ver una película que detesto, y me fascina, con la misma intensidad. Aún sabiendo el final al que se encamina el protagonista, y el estado en el que me dejará a mí ser testigo de dicho fin, no soy capaz de levantarme y abandonarla. La consumo, la disfruto y me espanta, porque toca de lleno  el que creo es uno de los grandes miedos del ser humano...

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¿La fórmula perfecta para atraer tráfico a tu blog? Es alemana (y muy sencilla)

Sí, existe. O al menos, entre toda la marabunta de ejemplos, ideas, propuestas y sugerencias que hay en internet sobre cómo atraer visitas a tu web, es esta propuesta de la que os voy a hablar ahora la que me ha parecido más sensata, completa y práctica. Una fórmula que nos llega de Alemania y que no es "perfekt" porque adolece de lo más importante...

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¿Sabes por qué nadie lee tu blog?

Porque, según un estudio elaborado por Jackob Nielsen, la mayoría de los visitantes de una web sólo leen entre 20% y un 28% del texto de una página.
 
Es más, un 17% están menos de 4 segundos antes de pasar a otra página. 
 
Como ya hemos completado los 4 segundos, hasta aquí puedo leer, digo, escribir.
 
Va por vosotros, fast consumers del mundo.
 
 

(Pd: lo que me ha costado escribir tan poco... ¡una y no más! :) )
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Qué hacer cuando te mira el Ojo de Sauron (o cómo tomar mejores decisiones)

El jueves 3 de julio tuve una experiencia inquietante. Viví, durante el corto plazo de tiempo de 10 minutos, un viaje en el tiempo (pero sin agujero de gusano mediante); me sentí como si fuera un personaje de serie o película de ciencia ficción. En cuestión de segundos el verano dió paso al invierno.


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No te fijes en mi CV, fíjate en mí

Hace unos días, una compañera de profesión me comentaba lo difícil que le resultaba que la "descasillaran" profesionalmente y lo mucho que le costaba ampliar nuevos horizontes laborales; decía sentirse "condenada" por su currículo. Como esta conversación es recurrente, me interesa y pilla de cerca, he decidido escribir sobre ello a ver si por el camino se despejan algunos "demonios". Cuando has estado mucho tiempo haciendo una labor determinada, o ejerciendo tu profesión en un ámbito específico, es como si ya no existiera más futuro profesional que ese.


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El periodismo no ha muerto ¡viva el contenido!

 

¡Hola! Os dejo el artículo que he escrito para WebEmpresa20, con motivo de su Foro Online de Marketing Digital. Gracias Ana Nieto Churruca (@webempresa20) por invitarme a participar y Manuel Moreno (@TreceBits) por tu video-ponencia, "Caso Kelisto: marketing de contenidos". Esto es lo que me inspirásteis:

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El vídeo que hay que ver antes de que comience el Mundial

 

Porque hay cosas que nunca se olvidan... Y cada uno que genere sus propias analogías.

En cualquier caso Brasil es una excusa para presentaros, o recordaros, este bellísimo corto de Lucas Figeroa (2010). ¡Que lo disfrutéis!

 

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Si quieres contratar a alguien creativo, pregúntale qué libros lee

Escribo este post unas pocas horas antes de hacer, como cada año, mi peregrinaje a la Feria del Libro de Madrid. Es un ritual que nunca perdono: me encanta pasear por delante de las casetas; ver la ilusión de los autores que firman en ellas; las riadas de gente eligiendo, comprando... Es de esas pocas ocasiones en que se homenajea la vía tan importante para la transmisión de cultura que es el libro. En esta ocasión, durante un rato, podré ver y sentir la Feria desde una perspectiva única: como autora. 

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Neuroeconomía: cambia tu mentalidad hacia el dinero (y cuida tus bolsillos)

"The mayor hides the crime rate
Council woman hesitates
Public gets irate but forget the vote date
Weatherman complaining, predicted sun, it's raining
Everyone's protesting, boyfriend keeps suggesting
You're not like all of the rest".


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Lo que aprendí sobre estrategia en la Fórmula 1

El fin de semana pasado tuve la grandísima suerte de que me invitaran a presenciar el GP de España de Fórmula 1, en Barcelona. Y digo grandísima, no solo porque pude disfrutar de las carreras (nunca había estado y me pareció emocionante vivirlo), sino por haber compartido tiempo y conversaciones con personas aún más emocionantes (y sin duda, y sin querer desmerecer, más interesantes) que Hamilton o Rosberg: el equipo de Adecco, y los demás afortunados que asistieron a este viaje.

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La diferencia entre ser sabio o inteligente...

Se resume en un único poema. No hacen falta muchas palabras.


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¿La fórmula de la motivación laboral? Frases de cracks, al ritmo de Elvis

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5 buenas ideas para captar la atención de los demás

Hace poco tuve la suerte de poder vivir uno de esos momentos que te llenan de satisfacción, porque supuso superar ese reto que es conectar con otros y captar su atención. Algo nada fácil, o teóricamente menos fácil, si tu público es universitario y el interés debes mantenerlo despierto... durante varias horas...

 

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Cómo conseguir que la presentación de tu libro sea un "éxito" (sin morir en el intento)

Bueno, un poco sí que mueres. De cansacio, obviamente. Todo aquello en lo que uno se involucra personalmente (más aún si te toca mover sillas) conlleva un desgaste físico inevitable. Y mental también, para qué engañarnos. Pero como dice el refranero popular, "sarna con gusto...". El día 8 de abril presenté en el Impact Hub Next de Madrid (en la foto) mi libro "Y este crack ¿te suena?", Alienta (que está gustando mucho, ¡gracias a quienes lo compráis y por los comentarios que me hacéis!). Era un día para mi muy importante, y me propuse meses antes conseguir que fuera especial para los asistentes. Llevó mucho curro... pero ¡nos lo pasamos bien! Estuve rodeada de la mejor compañía del mundo, y recibí muchas sonrisas a cambio. He pensado que quiza pueda ser interesante contar mi experiencia, por si sirve de ayuda a otras personas que, en algún momento dado, también tengan o quieran montar su propia presentación. Asi que la talentsolucionadora, con vuestro permiso, seré esta vez yo.


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Guerrero, Rey, Amante o Mago. ¿Qué tipo de líder eres tú?

Descúbrete. Esto es lo que nos propone I. Boss (como seudónimo, lo ha clavado. Aunque soy partidaria de saber quién hay detrás de un libro, por una cuestión de confianza) si queremos ser buenos líderes o jefes (aunque tengas que liderarte solo a ti mismo). Descubrirnos, aprender quiénes somos, y averiguar qué es lo mejor que podemos dar de nosotros mismos. Es posible, incluso diría que probable, que después del descubrimiento nos toque reinventarnos. O mejorarnos. O actualizarnos. Pero veamos primero de qué madera está hecha nuestra esencia de líder. Para Boss existen cuatro arquetipos que engloban a todos los profesionales: Guerrero, Rey, Amante, Mago. ¿Cuál crees se identifica más contigo?


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¿Locura o genialidad? El liderazgo de chancla y piscina

Hay un video que se ha movido mucho últimamente, como ejemplo de liderazgo... Improvisado. Os invito a verlo primero, si aún no lo habéis hecho, y luego lo analizamos. El ejercicio ideal es verlo sin escuchar la voz en off, y después ya con las explicaciones que sobre él se hacen. 


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Pienso, luego desisto

Querido Descartes, cuánta razón tienes... y cuánto dolores de cabeza nos da tu célebre frase. Lo de existir está bien, muy bien, tanto como el pensar. No hay uno sin lo otro. Y no seré yo quien ponga en duda las virtudes de usar el cerebro, que de todo lo neuro -que no neura- soy bastante fan. El problema surge cuando pensamos de más, y para más inri, mal.

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¿Una buena forma de atraer fortuna? Sonreir (científicamente demostrado)

Empezaré diciendo que no me gustan mucho los smiles. Debo asociar a ellos algún rollo extraño y no resuelto de los años 90... Y no, no hago alusión a ningún viaje astral ni speedico (si bailé   "exta si, exta no" fue básicamente porque musicalmente no había mucho más donde elegir. Y no, no me pillaréis en un concierto revival de Bayo, ¡ni para echarme unas risas!). Sencillamente, esa carita happy de color limón viene acompañada de hombreras, pantalones pesqueros y mucha pre adolescencia. Pero están otra vez de moda... Asi que he decidido revisitarlas, y hablar de lo que importa: su sonrisa.

Porque sonreir es una máquina de hacer fortuna.


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Puedes volar tan alto como te venga en gana (en sentido literal)

Me encanta este video. Me parece una pasada. Ver a un hombre (alemán si mi oído ha filtrado bien el sonido) volando como un pájaro, despegando el vuelo corriendo desde un parque para luego flotar con un batir de alas... Es alucinante. Desconozco si es un práctica habitual y hay más hombres pájaro como él. No me he molestado en buscarlos en YouTube. A mí me gusta éste video por lo auténtico que es. Por esa sonrisa de placer que le sale previa al vuelo, y ese pedazo de "fuck" glorioso que suelta al final. 

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¿Morir con las botas puestas? Yo paso

Probablemente recuerdes al Teniente Coronel Custer (Errol Flynn) enfrentándose a los indios de Caballo Loco en la famosa película Murieron con las botas puestas. Al pobre además de machacarle en la Academia de West Point, le mandan al frente en la Guerra de Secesión, y no contentos con eso le envían al frente del Séptimo de Caballería a luchar contra los indios. Y claro, agotadas sus vidas de supervivencia, ahí la palma. Con las botas puestas, eso sí.


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